その他
本記事では、現地で育てた若くて優秀な外国人材と、超高齢社会における人材不足でお悩みの日本全国の事業者さまを繋いでいる当社について、４つのポイントからご紹介いたします。
目次
１．ONODERA GROUPのグループシナジー
OURの関係会社である、ONODERA GROUPは、給食や外食をはじめ、人材、再生医療・介護、スポーツの5つの事業を柱にグローバル展開しており、それらのうちの「人材」に関わる“ヒューマンリソース事業”を担っているのが、当社と当社グループ会社である株式会社ONODERA LIFE SUPPORT（OLS）、株式会社ONODERA Creative＆Technology（OCT）です。
私たちは、人に対する、人によるさまざまなアプローチやソリューションが、社会課題の解決に繋がり、持続可能な社会、さまざまな価値観、多様性を包含する共生社会、社会への変革を創出すると信じ、グループシナジーを活かした取り組みを行っています。（詳しい会社概要はこちら）
２．「特定技能」に特化した一気通貫サービス
当社は2023年9月現在、アジア7ヶ国（ミャンマー、カンボジア、フィリピン、ベトナム、インドネシア、ラオス、インド）の自社無償教育拠点・OURアカデミーにて、「特定技能」に特化した外国人材の育成を行っています（教育拠点一覧はこちら）。
また、自社で育てた特定技能人材を人手不足でお困りの日本のお客様へご紹介し、その後の職場定着に関するサポートまで、特定技能人材の活用に関連するすべてのサービスを外部に委託することなく「一気通貫」で提供していることが特徴です。
・特定技能制度活用の理由
2019年4月から導入された特定技能制度は、一定のスキルを持つ外国人労働者の雇用につながるため、人材不足の軽減が期待できる在留資格です。国内での人材確保が難しい状況にある12の特定産業分野で、働き手を確保できるという特徴があります。
今後の日本国内における労働力不足の解消のため、外国人財の存在が必要不可欠であると捉え、特定技能制度を活用し、日本のみならず国際社会への貢献に取り組んでいます。
・海外現地での「無償教育」の実施
当社では、すべての教育を無償で提供しています。無償にすることで、海外現地の貧困な若者にも教育を受けるチャンスを与え、より優秀な人材を集めることができます。
これまで技能実習などで来日するために、外国人が現地の仲介業者などに多大な金額を支払い、そのための借金を返済できずに日本で失踪することが社会問題にもなっていました。無償教育は、そのような社会問題の解決にもつながると考えております。
※出入国在留管理庁「技能実習生の支払い費用に関する実態調査について」（令和4年7月26日）を基に作成
３．紹介・就労実績
現在、特定技能12分野のうち、介護分野を基軸に外食、飲食料品製造業、宿泊、建設、自動車整備、農業、航空の8分野で、3,000名以上の紹介実績があり、2,000名以上の累計就労実績を有しています（2023年12月時点）。
また、入国後の外国人材の生活支援を担当する専門部署より、受入れ機関様と外国人材が安心いただける、さまざまなサポートを実施することで、就業後の地域定住・職場定着に繋げております。
なお、特定技能人材を採用いただいた受入機関様のお声をまとめたインタビューも掲載しております！
| 事例紹介はこちら |
４．海外OURアカデミーの強化と新規進出
当社は、アジア各国とのリレーションの構築により、海外現地での人材教育事業のさらなる強化に繋げております。
・OECD国際会議へ参加、日本代表企業としてプレゼンテーションを実施（2023年6月27日-28日）
▲経済協力開発機構(OECD)、アジア開発銀行研究所（ADBI）、国際労働機関(ILO)、厚生労働省、国立社会保障・人口問題研究所参加者らと当社代表取締役社長 加藤 順
OECD（経済開発機構）、アジア開発銀行研究所 (ADBI)、国際労働機関 (ILO)）が共催するタイ・バンコクで行われた、「13th ADBI-OECD-ILO Roundtable on Labor Migration in Asia Integrating Skills Development and Certification into the Labor Migration Cycle（第13回ADBI-OECD-ILO円卓会議 アジアにおける労働力移動に関するスキル開発と認証）」において、当社が日本代表企業として選出され、当該国際会議に参加、OURの取組みについて発表いたしました。（詳しい内容はこちら）
その他、取り組みについては下記をご覧ください！
| フィリピン | |
| ラオス | |
| ラオス | ソンサイ副首相、バイカム大臣と会談 ラオス進出開始 |
| フィリピン | フィリピン大使館訪問 今後の特定技能人財について意見交換 |
| インドネシア | インドネシア労働省職業訓練生産性向上総局と両社間での協力関係構築 |
まとめ
ONODERA USER RUNは外国人労働者のスキルアップ・キャリア支援から、人材紹介・登録支援までを一貫して行う会社です。外国人材に関する情報、当社の最新の取り組みについては定期的に発信しておりますので、ぜひこちらをご覧ください！
今後とも、OURは日本で働きたい若く優秀な外国人財と、超高齢社会における人材不足でお悩みの日本全国の事業者さまを繋ぎ、持続可能な共生社会づくりへの架け橋となるべく、取り組んでまいります。外国人労働者の雇用でお悩みの採用担当者様は、ぜひご相談ください。
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