INFORMATION

お役立ち情報

特定技能関連

特定技能外国人をサポート! 「登録支援機関」の 役割・選び方を徹底解説!

2021.01.22

「登録支援機関」という言葉をご存知でしょうか? 
特定技能1号を雇用する場合、受け入れ機関側(特定技能所属機関)には、特定技能外国人への支援計画を作成し、入国から帰国まで一連の支援(サポート)を行うことが義務付けられています。この支援については「登録支援機関」へ委託することが可能です。

今回はこの「登録支援機関」について、役割や業務、選び方などを徹底解説いたします。

登録支援機関とは

登録支援機関とは、特定所属機関(受け入れ機関)から委託を受け、1号特定技能外国人が「特定技能」の在留資格に基づく活動を安定的かつ円滑に行うことができるようにするための職業生活上,日常生活上又は社会生活上の支援を行う機関です。

特定技能外国人に対する支援義務事項は、下記の10項目になります。

1.事前ガイダンス

2.出入国する際の送迎

3.住居確保に・生活に必要な契約に係る支援

4.生活オリエンテーション

5.公的手続等への同行

6.日本語学習の機会の提供

7.相談・苦情への対応

8.日本人との交流促進

9.転職支援(人員整理等の場合)

10.定期的な面談・行政機関への通報

 

特定所属機関(受入れ機関)はこの支援項目ごとに、特定技能外国人に対して上記内容の支援を実施しなければなりません。

国から指定されている支援内容は専門的な項目が多く、かつ特定技能外国人の母国語で行わなければならないという決まりがあるため、自社でこれらの支援を行うことが難しい場合があります。
しかし、特定所属機関(受入れ機関)は、この支援内容の一部またはすべてを登録支援機関に委託することができます。登録支援機関に支援計画の全部の実施を委託した場合には、受入れ機関が満たすべき支援体制を満たしたものとみなされます。

 

ポイント!

👉 特定所属機関(受入れ機関)は、特定技能外国人に対して支援が必要
👉 支援内容の一部またはすべてを登録支援機関に委託することができる

登録支援機関の役割・支援内容

登録支援機関のおもな仕事は、支援体制の整備、ならびに支援計画書の作成になります。特定所属機関(受入れ機関)から委託を受けて、特定技能外国人を支援するための計画を立てたり、支援の計画を立てていきます。

なお支援内容には、かならず行うべき支援「義務的支援」と、任意的に行う支援「任意的支援」があります。

 

■義務的支援とは?

名前の通り、特定技能外国人に対する支援のうち「かならず実施しなければならない支援」のことをいいます。下記がおもな義務的支援のくわしい内容です。

出入国在留管理庁「在留資格「特定技能」について」

 

■任意的支援とは

義務的支援とは異なり「かならず実施しなければならない」というものではありません。ただ、特定技能外国人が安心して日本で働くことができるよう、できる限りの任意的支援を行うことが求められており、義務的支援の補助的な支援という位置づけがなされています。

登録支援機関として登録されると、“四半期に1回ごとに支援状況の報告”を行う義務が生じ、“適正に支援が実施されているかどうか行政機関へ報告”する義務があります。この2つを怠った場合には、登録取り消し処分となります。

また支援にかかるコストは、1号特定技能外国人労働者を雇用する会社などが負担しなければなりません。

登録支援機関になるには?

特定の事項を満たしている場合、団体でも個人でも登録支援機関になることができます。
登録支援機関の登録を受けるための基準は、大きくわけて下記の2つの要件が必要となります。

1)機関自体が適切であること
2)外国人を支援する体制があること


具体的には、以下の6点です。

1 支援責任者及び1名以上の支援担当者を選任していること
2

下記の4点のうち、いずれに該当すること

A. 個人、団体に限らず、2年以内に中長期在留者の受け入れ実績があること。

B. 登録支援機関になろうとする個人、あるいは団体が、2年以内に報酬を得る目的で、事業として、外国人に関する各種相談業務に従事した経験を有すること

C. 選任された支援担当者が、過去5年間に2年以上中長期在留者の生活相談業務に従事した経験を有すること

D. 上記のほか、登録支援機関になろうとする個人、あるいは団体が、これらと同程度に、支援業務を適正に実施できると認められていること

3 1年以内に責めに帰すべき事由により、特定技能外国人、または技能実習生の行方不明者を発生させていないこと
4 支援の費用を直接、または間接的に外国人本人に負担させないこと
5 刑罰法令違反による罰則(5年以内に出入国又は労働に関する法令により罰せられたなど)を受けていないこと
6 5年以内に出入国又は労働に関する法令に関し著しく不正、または不当な行為を行なっていないこと

 

まとめ

1号特定技能外国人を受け入れる場合の支援には、受け入れ先の企業側が直接行う場合と、登録支援機関が行う場合があります。
しかし、登録支援機関に委託をすることで支援業務を自社で行わなくて済むため、登録支援機関に支援を委託している企業が多くあります。

 

登録支援機関を選ぶ際には、指定の支援内容だけでなく、外国人材が定着するための独自の支援サービスも行っている企業を選ぶのもいいでしょう。

 

また登録申請方法を間違うことがなければ、自らが登録支援機関になることも難しいことではないですが、登録支援機関としての役割を十分に理解することが大切です。

特定技能とは?

2019年4月に創設された、人材の確保が困難な16の産業分野等における人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材を労働者として受け入れる在留資格のこと。
在留資格「特定技能」とは?種類や対象分野、技能実習との違いなどをわかりやすく解説

外国人労働者の採用をお考えの方に!

外国人労働者受け入れのメリット・デメリットについて詳しく解説しています。
外国人労働者受け入れの現状は?雇用のメリット・デメリットや問題点、流れなどを徹底解説

お問い合わせ

ご不明点やご質問などお気軽にご連絡ください。