事例紹介

社会福祉法人桜園　特別養護老人ホーム桜の丘

「２人が明るく、素直で、
快く返事をし、話を聞こうとしてくれるため、
私たちも一生懸命伝えることができました。」

2023.08.02

社会福祉法人鶴住会　グループホーム鶴住

「今後、特定技能人財の見本になってくれることを期待しています。」

2023.06.20

社会福祉法人敬老福祉会　特別養護老人ホーム ピア（敬老グループ）

「お国柄、ご高齢者に対して優しく接しようとする、
普段の姿勢が仕事に活きていると感じています。」

2023.05.10

社会福祉法人北友会　特別養護老人ホーム渡里すずらん苑

「リーダーとして、他職員を引っ張っていく存在に
なってくれることを期待しています！」

2023.02.20

社会福祉法人鶴寿会　特別養護老人ホーム第二釜房みどりの園

「若い人材の採用がなかなか難しい中、２人が入職したことで、
施設が明るくなったと感じています。」

2022.12.15

社会福祉法⼈ 織舩会　特別養護老人ホーム ウエルハイムヨコゼ

「外国人材のパーソナリティに加え、介護技術を磨けば、
心強い存在になるのではないかと感じております。」

2022.12.01

医療福祉法人和仁会　和仁会病院

「真摯に仕事に取り組む姿勢から中堅・ベテランの日本人スタッフへも
良い影響を与えられることを期待しております。」

2022.04.13

社会福祉法人寿楽園　特別養護老人ホーム寿楽園

「ノウハウが法人になかったので、
アフターケア含めしっかりとサポートしてくれるOURに決めました。」

2022.03.17

医療法人娯生会　介護老人保健施設みどうの杜

「自社ですべて運営している点や
現地学校での無償教育の取り組みなど、
一貫性のあるところが良いと思いOURさんに決めました」

2022.02.16