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こちらのイベントのお申込みは締め切りました　

この度、介護人手不足の解消に向けて、京葉銀行とOUR共催で「人手不足を解決‼特定技能外国人材セミナー」を開催することとなりましたので、ご案内いたします。

全国的に少子高齢化が進行し、2025 年には団塊の世代が全て75歳以上となるなど、今後ますます介護ニーズは増大します。千葉県における介護人材の現状と今後についてや“人材確保”に向けて今後必要不可欠になる外国人材の「特定技能」制度について解説いたします。

また実際に現地の学生も登場し、質疑応答などを行い交流会を予定しております。外国人材のことを知る絶好の機会です。

こんな方におすすめ

・千葉県のことをもっと知りたい方

・将来の人材不足を心配している方

・介護、医療現場で人材不足にお困りの方

・外国人採用について話だけでも聞いてみたい方

・実際に外国人材と話してみたい方　など…

オンライン形式での開催なので、移動時間もなく、お気軽にご視聴いただけます。

皆様のお申込み、ご参加を心よりお待ちしております。

ぜひ、お気軽にご参加ください！

セミナー内容　　

１、千葉県における外国人介護人材の現状・今後の展望について

日本は深刻な介護人材不足に陥っており、少子高齢化が進む中、厚生労働省は、2025年に約243万人、2040年に約280万人介護人材が必要になると推計されています。千葉県に焦点を当て、人手不足の原因や今後の展望について、お話しいたします。

2、人材確保へ向けて　～特定技能とは？～

在留資格「特定技能」とは、日本において深刻化する人手不足に対応し、労働力を確保することを目的に2019年4月に創設されました。当社は、東南アジア４カ国で学校を運営し、介護・日本語の教育を実施。1000名以上の特定技能介護合格者を輩出しています。紹介前の教育から入社後のサポートまでワンストップで行っており、その経験から人材不足でお悩みの方、外国人人材の採用を検討している方におすすめな「特定技能（介護）」について制度、ポイントについて解説いたします。また、特定技能以前に設立された「技能実習制度」との違いも解説いたします。

３、現地学生のオンライン交流会

実際に東南アジア現地で勉強をする当社の学生とオンラインにて繋ぎ、言語能力や学生のマインドを確認頂ける交流会を実施いたします。

登壇者

◦株式会社ONODERA USER RUN  第一営業統括　常務執行役員　岩﨑庸介

セミナー概要