こんにちは！
ONODERA USER RUN新卒採用担当です。
4月1日の入社式に続いて、4月1日～3日の3日間で、本社研修を実施いたしました。
まず、4月1日の入社式が終了した後は、告野副社長よりお言葉をいただきました。
副社長の新卒時代のお話や、学生と社会人の違い、同期・仲間の存在の大切さなど、
ユーモアを交えつつも、社会人において大切な心構えや意識をお話いただきました。
その後は、オリエンテーションや様々な研修を実施いたしました。
ビジネスマナー研修では、メールの打ち方、言葉遣い、敬語などの基本から、
名刺交換や席次の覚え方など、実践的なところまで取り組んでいただきました。
特に、名刺交換のやり方については、皆さん当然のことながら初めてですので、
ぎこちなさや初々しさがありつつも、丁寧な所作を意識してできていたと思います。
また、OUR-GにはOLSやOCTなどの子会社や、様々な部署が存在しますので、
各子会社や部署の責任者の方がご登壇し、子会社の説明や部門の役割などをお話いただきました。
どんな子会社や部署があり、それぞれがどのような役割をもってグループに貢献しているのか、
それを知ることこそが、ONODERA USER RUN GROUP全体への理解を深める第一歩です。
皆さんそれを充分に理解し、積極的な発言や質問が目立った非常に有意義なお時間となりました。
★研修を終えての新入社員の感想
・組織の繋がりや各部署の業務を詳しく知ることで、会社が多種多様な役割の連鎖で成り立っていることを学びました。自分の仕事が誰かの生活に繋がっていることを忘れず、常に誠実な姿勢で取り組んでいきます。
・社会人としてのマナーを細部（細かい場面ごとのルール）に至るまで学ぶことができ、非常に有意義な時間でした。
・告野副社長のお話で、「働くこと」は、社会を支える一員としての「責任と義務」であると再定義できました。
以上、新卒研修の様子でございました！
これからのOURを背負っていく14名のご活躍に社員一同期待しております！
