皆さんこんにちは！ONODERA USER RUN採用担当です！
この度OURは、深刻化する地方の人手不足などの社会課題解決に向け、福岡県内における特定技能外国人材の雇用促進の強化に関する連携協定を西日本フィナンシャルホールディングス傘下の株式会社NCBリサーチ＆コンサルティング（代表取締役社長 井野誠司、福岡県福岡市、以下「NCBR&C」）と締結いたしましたことをお知らせいたします。
地方銀行と特定技能外国人材の雇用促進の強化に関する連携協定を締結するのは、OURとして初の事例となります！
■外国人との秩序ある共生社会の実現に向けて
OURとNCBR&Cは2022年1月より、特定技能外国人材の雇用促進の分野で連携しております。政府は、成長型経済への移行を確実なものにするためには海外の活力を取り込んでいくことが重要であり、外国人との秩序ある共生社会の実現に取り組む考えを発表しており、NCBR&CとOURは、この方針の下で各種基盤・制度の整備や、特定技能外国人材を支援する1万社以上の登録支援機関の監理基準の厳格化、見直しが進むことを見据え、今が外国人材の雇用促進に関し、連携をもう一段強化する好機であるとの考えで一致いたしました。また、NCBR&Cは福岡県内にて強固なネットワーク基盤を持っており、人材不足でお困りの企業の求人ニーズをより早く吸い上げることができるため、OURではカバーすることが難しかった細かいニーズまで、迅速にそして広範囲に対応することが可能となります。
■「福岡クラス」の開設で、福岡県で長く活躍する人財育成へ
OURは、海外に自社無償教育拠点「OUR BLOOMING ACADEMY」を運営しており、現在展開中のアジア5ヵ国 （フィリピン、ミャンマー、ラオス、インドネシア、ウズベキスタン）に加え、2026年度中には、既に現地政府機関とMOUを締結しているバングラデシュおよびモンゴル国への開校も予定しています。今回の「福岡クラス」は、OUR BLOOMING ACADEMYに開設し、日本で介護、外食分野などで働くことを目指す学生に、日本語と特定技能の専門教育に加え、福岡の食や文化、方言などを含む特別カリキュラムを実施し、福岡県内の医療機関、飲食店、ホテル運営企業等の求人ニーズに対応してまいります。また、NCBR&Cは、これらの施設を運営する福岡県内の医療機関、飲食店、ホテル運営 企業等に、必要な日本語・特定技能の専門教育を受け、かつ、 福岡での就労を希望する特定技能外国人材の雇用を提案し、発掘した求人ニーズをOURに提供します。
今後は、2026年3月「福岡クラス開設、教育開始」、9月「マッチング開始」、2027年3月「就労開始」のスケジュールを予定しております。
引き続き、NCBR&Cと連携しながら、福岡をはじめとした日本国内の地域経済の発展、地域社会の活性化に寄与してまいります！
