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404 NotFound
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目的
人手不足対応のための一定の専門性・技能を有する外国人の受け入れ対象分野
12分野就労期間
最長5年(入国前試験合格者のみ)管理団体
なし(法人様直接雇用)配置基準の算定
就労開始と同時に配置基準に算定受け入れ人数枠
常勤(30名):外国人労働者(30名)目的
本国への技能移転対象分野
88職種161作業就労期間
最長5年(1年目、3年目、5年目に試験あり)管理団体
あり(各監理団体)配置基準の算定
8か月後(訪問後研修(2ヶ月)+実習(6ヶ月))受け入れ人数枠
常勤(30名):外国人労働者(3名)対象者
特定の産業分野における相当程度の知識、もしくは経験が必要な技能を持つ外国人在留期間
通算5年が上限家族帯同
不可技能水準
試験等で確認日本語能力の水準
試験等で確認対象者
特定の産業分野における熟練した技能を持つ外国人在留期間
3年、1年、6か月ごとの更新家族帯同
要件を満たせば、配偶者・子どもの帯同が可能技能水準
試験等で確認日本語能力の水準
確認不要